Среди огромного количества преподавателей, которые встречаются в нашей жизни, находятся те, кто остаются в сердце и по-настоящему меняют наше мировоззрение. Такие преподаватели вдохновляют, заставляют поверить в себя и мотивируют стать лучше. 

Давайте вместе представим такого человека — идеального преподавателя. Это эксперт, чьему мнению мы доверяем. Он внимателен к нам, нашим интересам, нашим событиям в жизни. Идеальный преподаватель помогает ставить правильные цели и подсказывает, как быстрее их достичь. Он постоянно дает фидбек, анализирует сильные и слабые стороны, понимает, что именно лучше поменять и корректирует ход обучения. 

Идеальный преподаватель — это человек, который постоянно развивается. Он интересен в общении, хорошо выглядит. При встрече с учениками у него всегда хорошее настроение.  Сейчас в голову наверняка пришли еще пара-тройка важных пунктов идеального преподавателя. 

А теперь давайте оценим его труд в денежном эквиваленте. Хороший преподаватель — всегда дорогой преподаватель? Нет, не обязательно. Неуверенный в себе преподаватель принимает низкую оплату за свой труд. Неуверенность не позволяет ему назначать свою, более высокую ставку. Он набирает много учеников, чтобы зарабатывать себе на жизнь. Он больше устает, не доволен уровнем заработка и быстро выгорает. 

Как стать высокооплачиваемым преподавателем? Для оценки своего потенциала мы предлагаем пройти небольшой опрос. Отвечай на вопросы честно и объективно. Если вы еще не преподаете — представьте себя в будущем.

1) Чем я уникален как преподаватель? Или я просто считаю себя хорошим? 
2) Какой мой положительный опыт? Имею ли я достижения в качестве преподавателя? 
3) Почему за мой труд студент должен платить хорошо? 
4) Ставлю ли я понятную цель для нового ученика, когда он рассказывает мне о своих задачах?
5) Какова статистика достижения целей моих студентов? 
6) Корректирую ли я программу, заметив, что студент не справляется?
7) Иду ли я в ногу со временем, изучаю ли современные методики, технологии и инструменты? 
8) Сколько времени говорит на моих занятиях студент, а не я? 
9) Получаю ли я удовольствие от своей работы? 

Думаю, эти 10 пунктов заставили тебя задуматься и о своей карьере, и о профессиональном росте. А чтобы найти мотивацию к саморазвитию, предлагаю ответить на еще один последний вопрос: Какой средний заработок преподавателя в твоем окружении и на сколько ты готов быть выше рынка? (при условии наличия нужных компетенций).

За что ученики готовы платить дорого?

— за мотивацию и поддержку
— за качественные знания 
— за персональный подход
— за свой РЕЗУЛЬТАТ 
— за уникальность 
— за атмосферу на занятии.

Вижу, у вас уже загорелись глаза? Наше сообщество iTeach — это объединение крутых преподавателей, шагающих в ногу со временем. 

И знаете... Если вы здесь и ищете профессионального развития - это уже значит, что вы можете стать классным преподавателем! Мы верим в вас и поможем добиться успеха.